“大河无水小河干，大河有水小河满”。企业是职工求生存、谋发展的生命之河，只有企业这条大河波澜壮阔，生生不息，才能滋润依附在它周边的茵茵绿草。作为企业的成员，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，以自己的聪明才智、勤奋付出和优异业绩，共同支撑我们赖以生存的企业，同心协力维护企业信誉，规避各类风险，提升企业实力，确保这个平台良好运转。

邹超是一名加入集团公司多年的老员工。在加入公司以前，他曾创业开过公司，在当时的经商环境下取得了不错的成绩，但是天有不测风云，正当他的事业处于蒸蒸日上的时候，因为一次上当受骗，公司受到重创，不仅事业上一蹶不振，还被迫背上了巨额的债务，人生从高峰瞬间跌入谷底，为了找到一份合适的工作来解决经济问题，邹超加入了集团公司，成为了中建国信的一员。

邹超入职集团公司以后，在岗期间，他勤勉敬业，勇挑重任，无论遇到怎样的困难都不曾退缩，先后在公司各地多处办事处任职，因为工作能力优秀，多次受到了领导和同事们的认可与肯定，本来应该高兴的场面，他却一直愁眉不展。后来，机缘巧合之下，公司领导知晓了让他苦恼的原因，立即安排专人详细了解邹超的实际情况，启动公司专项基金，帮助他解决了债务难题，缓解了后顾之忧，让他可以全身心的投入到工作中去，展现自己的人生价值，用不懈的努力为集团公司创造着每一笔财富。

谈起集团公司的帮扶工作，邹超告诉我们：“我非常感谢公司领导的关心厚爱，在最困难的时候帮我渡过了难关，给我人生的道路点燃了一盏希望的光，我将怀着感恩的心，积极努力工作，乐观面对困难，把接收到的企业关怀转化为今后个人工作和生活不断前进的动力，不辜负企业和领导的关心和期望，为公司发展添砖加瓦。”

多年来，困难员工的帮扶工作一直是中建国信集团的重点和要点工作，真正发挥集团公司“娘家人”作用，把关心员工生活、关心困难员工冷暖作为要事来抓，在员工面临困难和需要帮助的时候，及时伸出援助之手。在今后的工作中，将会多倾听员工心声，从下大力解决员工最关心、最直接、最现实的问题入手，让公司员工感受到集团公司的温暖，感受到中建国信就是员工温馨的“避风港湾”。